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代表メッセージ
社員を知る
事業部長インタビュー
各事業部の部長が、自分たちの事業を通じてどのような社会的価値を提供していきたいか、提供各事業の現状の取り組みや、今後の展開について紹介しています。
新卒先輩社員インタビュー
新卒でスリーシェイクへ入社した先輩社員が、どのような想いや姿勢で仕事と向き合っているのか 、インタビュー記事でお届けします！
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スリーシェイクの仕事を知る
新入社員研修
【入社の流れ】
入社前のフォロー体制
内定後も成長を続けられる！長期インターンシップで入社前スキルアップ
内定承諾いただいた方には、入社までの期間、長期インターンシップへの参加機会をご用意しています。 実際の技術検証を通じて、入社後に活躍するために必要なスキルを実践的に磨くことができます。 さらに、社内で開催されている様々なコミュニティやイベントにも自由に参加可能。 同期や先輩社員との交流を通じて、入社前からSreake事業部の雰囲気に慣れることができます。
新入社員研修プログラム
基礎から実践まで！充実の研修プログラムで成長をサポート 入社後まずは、5日間の「ビジネス基礎研修」で、社会人としての基本マナーと大切なマインドセットをしっかりと身につけていただきます。 その後、Sreake事業部独自の研修プログラムへ。お客様への提供価値を最大化するための具体的な行動指針や考え方を学ぶソフトスキル研修や、エンジニアとしてのマインドセットを深める座談会などを実施します。実践的な内容で、即戦力となるスキルと意識を醸成します。
入社後も安心！メンター制度
入社後の成長を全力サポート！充実の研修と手厚いフォロー体制
入社後専属のメンター（Sreake事業部のエンジニア）が一人ひとりに付き、研修の進捗などを丁寧にフォローします。 事業部全体で皆さんのキャリアパスや成長目標を共有し、共に考えていきます。 さらに、HRチームが定期的な面談を実施。事業部の外からの視点で、皆さんが抱える悩みや困りごとをヒアリングし、きめ細やかなサポートを提供します。
Welcome Study Next
技術力で差をつける！実践的な研修でプロフェッショナルへ オーナーシップを持って価値ある技術支援を行うためには、高い技術力が不可欠です。 そこで、支援実績の多い技術領域に特化した、実践的な技術研修コンテンツをご用意してます。 実際のプロジェクトを想定したカリキュラムで、現場で即戦力となるスキルを習得できます。経験豊富な講師陣が、あなたの技術力向上を全力でサポートします！
資格取得補助制度のご紹介
ITスキルアップを全力支援！資格取得でエンジニアとして成長しよう！
エンジニアとしてのスキルアップを応援するため、資格取得を積極的にサポートします！ ご自身のキャリアプランに合わせて取得したいIT関連資格に挑戦していただけます。 受験費用の補助など、資格取得に向けた支援制度をご用意していますので、安心してスキルアップに励むことができます。 実務で培った知識を形にし、エンジニアとしてのスキルを高められます！
選考フロー
Media / SNS
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