代表メッセージ

社員を知る

事業部長インタビュー

各事業部の部長が、自分たちの事業を通じてどのような社会的価値を提供していきたいか、提供各事業の現状の取り組みや、今後の展開について紹介しています。

尾張厚史（Sreake事業部）

手塚卓也（Securify事業部）

河原亮介（Reckoner事業部）

斎藤健太（Relance事業部）

新卒先輩社員インタビュー

新卒でスリーシェイクへ入社した先輩社員が、どのような想いや姿勢で仕事と向き合っているのか、インタビュー記事でお届けします！

KAZUKI.N（23年新卒）

ATSUYA.T（24年新卒入社）

HINAKO.K（24年新卒入社）

スリーシェイクの仕事を知る

新入社員研修

【入社後の流れ】

入社後も安心！メンター制度

社員全員で皆様をサポートします！

入社後はHRだけではなく、各事業部の先輩社員がメンターとして業務の指導やアドバイス、「何をしたらいいのかわからない」「わからないことがあるのに聞きづらいな…」などの日々不安なく業務を行うことができるようにサポートいたします！

入社前のフォロー体制

安心してスタートできる！入社前フォローで準備万端 入社後のスムーズなスタートをサポートするため、事前に学習コンテンツを提供しています。社会人としての心構えや基礎的なPCスキルなど、役立つ情報が満載！さらに、ご希望に応じて人事担当者や先輩社員との面談も可能ですので、不安な点は事前に解消できます。

新入社員研修プログラム

基礎から実践まで！充実の研修プログラムで成長をサポート 入社後まずは、5日間の「ビジネス基礎研修」でビジネスマナーとマインドセットを習得。その後、総合職としてご入社された方は約3ヶ月間の事業部ローテーション研修に参加いただきます。様々な部署を経験することで、スリーシェイクのクレドや事業内容への理解を深め、実践的なビジネススキルを身につけることができます。

資格取得補助制度のご紹介

ITスキルを磨くチャンス！資格取得も会社がフルサポート！ 総合職としてご入社いただいた方は、会社指定の“IT関連資格”の取得も目指していただきます。新入社員研修の一環として資格取得のサポートをしていますので、受験費用などは会社が全額負担します。安心してITスキルを身につけることができます！

選考フロー

Media / SNS

note

株式会社スリーシェイク

株式会社スリーシェイク（https://3-shake.com/）の公式noteです。スリーシェイクの人・文化・価値観などを発信していきます。

note.3-shake.com

Engineer’s Blog

3-shake Engineers' Blogs

3-shake に所属するエンジニアのブログ記事をまとめています。

blog.3-shake.com

Wantedly

株式会社スリーシェイクの会社情報 - Wantedly

株式会社スリーシェイクの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。私達は世の中に溢れる労苦〈Toil〉を無くすようなサービスを、適正価格で出し続けるために、クラウド、セキュリティ、データ連携、HR領域で4つサービスを提供しています。いつか世の中全てのサービスやシステムが、私達の手で支えられ続けるような時代が来たら、そしてそれを担う時間を共有できたら、とても有意義で楽しいだろうなと思っています。そんな大きい目標に立ち向かうには、同じ想いを共有し、共に尊敬尊重しあい、愚直に全力を出し続けるチームが必要不可欠です。少しでもご興味ある方、気軽にカジュアル面談しましょう！